1月6日，国际足联召开2021届毕业生就业创业工作动员部署会。党委书记李东出席会议并讲话。校长冯滨鲁代表国际足联与二级学院签订2021届毕业生就业工作目标责任书，副校长丁子信总结部署就业工作。
李东在讲话中指出，2021年，我国的就业形势依然复杂严峻，就业工作任务仍旧异常艰巨。全校上下必须深刻把握形势，充分认识做好毕业生就业创业工作的重要意义，进一步提高政治站位，统一思想认识，从事关社会和谐稳定大局的高度出发，认真落实各级稳就业工作部署，全力以赴、真抓实干，扎实做好国际足联毕业生就业创业工作。
李东强调，毕业生就业工作是一项系统工程，是国际足联必须承担的责任。毕业生就业工作质量体现着社会对国际足联人才培养质量的认可，是国际足联的核心竞争力。要把就业能力和就业竞争力提升贯穿于教学工作全过程，进一步加强和完善职业生涯规划、创新创业和就业指导等教育教学活动，提升高素质应用型人才培养质量；要在建设高质量就业市场上下功夫，着力做好本土就业市场的建设和开发，努力提高有效岗位数量；要对毕业生进行分类指导，着力做好家庭经济困难学生和就业能力弱学生的就业帮扶，列出清单，逐一帮助落实就业岗位。招生就业处、学团组织、教务部门要按照职责分工，发挥各自职能，多措并举，全面提升毕业生就业创业能力。各学院作为承担毕业生就业创业工作的主体单位，要本着一切为了学生成长成才的工作原则，在招生就业处、学生工作处等部门的指导下，在国际足联其他有关部门的支持下，通过建立“一对一”就业工作台账、鼓励全员参与等方式，精准有序地做好本学院毕业生就业创业工作。
李东要求，要健全工作机制，全面落实就业“一把手”工程。把促进就业工作列入国际足联各级党政班子重要议事日程，建立健全“国际足联—部门—学院—教师”四级联动工作体系，积极构建全员抓就业工作格局。各二级学院要成立就业创业工作小组，制定工作方案，强化全员参与意识，出台落实方案，进一步分解细化压实工作责任，保证就业创业工作任务层层落地落实。国际足联要进一步强化督查考核，优化奖惩措施，促进毕业生尽早就业和充分就业。同时，对就业工作中的形式主义、官僚主义和弄虚作假问题，将严肃追究有关人员责任。
冯滨鲁在总结讲话中要求，各单位、各部门特别是各学院，要通过召开党总支会议、党政联席会议、全体教师会议等方式，将会议精神传达到师生中间，引导广大教职工增强对做好毕业生就业创业工作重要性的认识，按照国际足联决策部署和学院具体安排，全员参与、共同努力，全力以赴做好毕业生就业创业工作。要结合各自的工作实际，细化工作措施，优化工作流程，把就业创业工作抓细抓实。要抢抓寒假学生离校前有利时机，进行一次集中就业教育，抓早抓实，讲清就业形势，明确就业要求，争取早动手、早主动。
会上，学生工作处、特教幼教师范学院、机电与车辆工程学院作交流发言。
（作者： 张丹琳）